Die Wirtschaftsmediation in Ihrem Unternehmen stellt die konstruktive Beilegung von Konflikten in wirtschaftlichen und betrieblichen Angelegenheiten dar.
Die Mediation führt bei folgenden Konfliktparteien zu einem Erfolg:
- Streitigkeiten unter Mitarbeitern, Mobbing
- innerhalb oder zwischen Teams/Abteilungen
- Vorgesetzten und Mitarbeitern
- Geschäftsleitung und Betriebsrat
- zwischen Geschäftspartnern
Als Mediatorin bin ich eine vermittelnde, neutrale und allparteiliche Person und für das strukturierte Mediationsverfahren verantwortlich. Ich erarbeite mit Ihnen eigenverantwortlich und gemeinsam Lösungen zur Beseitigung des Konfliktes. Durch meine neutrale Position ermögliche ich den Konfliktparteien in ein konstruktives Gespräch zu kommen, die Hintergründe des Konfliktes des jeweils anderen zu verstehen und gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten. Konflikte und deren wirtschaftliche Belastung lösen sich dadurch auf.
Durch die hohen Erfolgsaussichten bleiben geschätzte Mitarbeiter und wertvolle Geschäftsbeziehungen erhalten.
Ziele und Nutzen der Wirtschaftsmediation –
Ihre Vorteile:
- Fördert ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- Stärkt die zukünftige Zusammenarbeit
- Vermeidet Folgeschäden durch ungelöste Konflikte
- Spart Zeit, Geld und Nerven; Ihre Ressourcen werden geschont
- Schütz vor Imageverlust in der Öffentlichkeit
- Dient der Wiederherstellung einer konstruktiven Geschäftsbeziehung